Информация о вакансии

Заместитель начальника контрольно-ревизионного управления

Описание вакансии

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ государственного гражданского служащего Оренбургской области – заместителя начальника контрольно-ревизионного управления министерства внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области (приложение к служебному контракту) I. Общие положения 1. Должность государственной гражданской службы Оренбургской области - заместитель начальника контрольно-ревизионного управления министерства внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области (далее – заместитель начальника контрольно-ревизионного управления) учреждена в министерстве внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области (далее – Министерство) с целью обеспечения внутреннего государственного финансового контроля в финансово-бюджетной сфере Оренбургской области. Заместитель начальника контрольно-ревизионного управления осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом. 2. В соответствии с Законом Оренбургской области от 27 июня 2006 года № 186/45-IV-ОЗ «О реестре государственных должностей и должностей государственной гражданской службы Оренбургской области» должность заместителя начальника контрольно-ревизионного управления относится к главной группе должностей государственной гражданской службы Оренбургской области категории «Руководители», замещаемой без ограничения срока полномочий. 3. Заместитель начальника контрольно-ревизионного управления назначается на должность (из резерва кадров, на конкурсной основе) и освобождается от должности государственной гражданской службы Оренбургской области министром внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», приказом Министерства об образовании конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области от 17.11.2013 № 2. 4. Заместитель начальника контрольно-ревизионного управления непосредственно подчиняется начальнику контрольно-ревизионного управления Министерства, а в его отсутствие – первому заместителю министра. 5. В период временного отсутствия заместителя начальника контрольно-ревизионного управления его должностные обязанности исполняет начальник отдела контроля за соблюдением бюджетных правоотношений контрольно-ревизионного управления Министерства. II. Квалификационные требования 6. Для замещения должности заместителя начальника контрольно-ревизионного управления устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалифика-ционные требования. 7. Базовые квалификационные требования: 7.1. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника контрольно-ревизионного управления, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Данное квалификационное требование не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанную должность, получившим высшее профессиональное образование до 29.08.1996 года. 7.2. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности заместителя начальника контрольно-ревизионного управления: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки (для главных должностей государственной гражданской службы). 7.3. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника контрольно-ревизионного управления, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава (Основного Закона) Оренбургской области, принятого решением Законодательного собрания Оренбургской области от 25.10.2000 № 724; указа Губернатора Оренбургской области от 29.11.2013 № 1027-ук «Об утверждении положения, структуры и численности министерства внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области»; инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Оренбургской области, утвержденной распоряжением Губернатора Оренбургской области от 12.09.2013 № 341-р; Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области, утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 25.02.2011 № 80-ук; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. 7.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника контрольно-ревизионного управления, должен обладать умениями: мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; конструктивно общаться; работать с документами (составление, оформление, анализ, направление, хранение); осуществлять нормотворческую деятельность; организовывать работу по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами; готовить и организовывать семинары, совещания, публичные выступления по актуальным проблемам служебной деятельности; осуществлять быстрый поиск необходимой информации по вопросам теории и практики решения вопросов в сфере исполнения своих должностных обязанностей; обеспечивать практическое применение знаний основ законодательства Российской Федерации и Оренбургской области в определенной должностными обязанностями сфере служебной деятельности; обеспечивать соблюдение порядка работы со служебной информацией; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения и прогнозировать их последствия; руководить подчиненными и мотивировать их к выполнению задач, стоящих перед контрольно-ревизионным управлением, эффективно планировать, организовывать работу подчиненных и контролировать ее выполнение. 8. Профессионально-функциональные квалификационные требования: 8.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы заместителя начальника контрольно-ревизионного управления, должен иметь высшее финансово-экономическое образование. 8.2. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника контрольно-ревизионного управления, должен обладать следующими профессиональными знаниями законодательства Российской Федерации: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ; Градостроительного кодекса Российской Федерации от 29.12.2004 № 190-ФЗ; Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»; Федерального закона от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»; Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; иных федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации. 8.3. Иные профессиональные знания должны включать знание: Закона Оренбургской области от 30.11.2005 № 2738/499-III-ОЗ «О межбюджетных отношениях в Оренбургской области»; Закона Оренбургской области от 26.12.2013 № 2093/592-V-ОЗ «О бюджетном процессе в Оренбургской области»; Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации; Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению, утвержденных приказом Министерства финансов Российской Федерации от 16.12.2010 № 174н; инструкции по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для государственных органов власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Министерства финансов России от 01.12.2010 № 157н; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52-н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; приказа Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; постановления Правительства Оренбургской области от 28.04.2011 № 279-п «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Оренбургской области»; действующих государственных программ Российской Федерации, предусматривающих предоставление средств субъектам Российской Федерации, государственных программ Оренбургской области, муниципальных программ, на софинансирование мероприятий которых выделяются средства из областного бюджета; порядка осуществления министерством внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области полномочий по контролю в финансово-бюджетной сфере, утвержденного постановлением Правительства Оренбургской области от 24.01.2014 № 29-п; административного регламента исполнения министерством внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области государственных функций по контролю в финансово-бюджетной сфере за соблюдением бюджетного законодательства, иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, и по контролю в сфере закупок для обеспечения нужд Оренбургской области, утвержденного приказом Министерства от 11.09.2014 № 63; иных нормативных правовых актов Оренбургской области и Министерства, знание которых необходимо заместителю начальника контрольно-ревизионного управления для исполнения должностных обязанностей; положения о контрольно-ревизионном управлении Министерства, приказов Министерства, касающихся его деятельности. 8.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника контрольно-ревизионного управления, должен обладать следующими профессиональными умениями: анализа, прогнозирования и планирования работы управления; эффективного руководства подчиненными должностными лицами; постановки задач и организации их выполнения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; выполнения контрольных мероприятий в части соблюдения бюджетного законодательства и иных нормативно-правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; контроля за исполнением выданных поручений; систематизации и структурирования информации; ведения деловых переговоров и публичного выступления. 8.5. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника контрольно-ревизионного управления, должен обладать следующими функциональными знаниями: положения о министерстве внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области, положения о контрольно-ревизионном управлении Министерства, служебного распорядка Министерства; приказов Министерства, касающихся деятельности контрольно-ревизионного управления; основ делопроизводства; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; возможностей современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 8.6. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника контрольно-ревизионного управления, должен обладать следующими функциональными умениями: умением применять законы и иные нормативные правовые акты; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы с различными источниками информации; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами. III. Должностные обязанности 9. Заместитель начальника контрольно-ревизионного управления обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе и противодействии коррупции о необходимости соблюдения ограничений, о выполнении обязательств и требований к служебному поведению. 10. В соответствии с задачами и функциями Министерства заместитель начальника контрольно-ревизионного управления: осуществляет наиболее важные и сложные контрольные мероприятия; при проведении проверок осуществляет противодействие коррупционным проявлениям, при их проявлении – незамедлительно уведомляет об этом начальника контрольно-ревизионного управления; осуществляет контроль за качеством материалов, подготавливаемых по результатам осуществленных работниками управления контрольных мероприятий; обеспечивает реализацию материалов контрольных мероприятий; принимает участие в проводимых Министерством и другими ведомствами семинарах и совещаниях по вопросам, касающимся функций управления; готовит проекты нормативных правовых актов, проекты приказов Министерства, не носящих нормативного правового характера, иные документы, письма по вопросам, входящим в компетенцию контрольно-ревизионного управления; готовит ответы на письма и обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию управления; принимает участие в формировании плана контрольной деятельности Министерства и плана работы контрольно-ревизионного управления; участвует в формировании отчетности о результатах контрольной деятельности контрольно-ревизионного управления; выполняет поручения начальника контрольно-ревизионного управления; выполняет иные обязанности в соответствии с поручениями министра внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области, первого заместителя министра внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области, начальника контрольно-ревизионного управления Министерства. IV. Права гражданского служащего 11. Заместитель начальника контрольно-ревизионного управления имеет право: реализовывать права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также Законом Оренбургской области «О государственной гражданской службе Оренбургской области»; самостоятельно принимать решения по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям; давать обязательные для исполнения работниками контрольно-ревизионного управления указания по вопросам контрольной деятельности в финансово-бюджетной сфере (за исключением контрольной деятельности в сфере закупок); подписывать документы в рамках компетенции; участвовать в семинарах и совещаниях, проводимых Министерством по вопросам касающимся контрольно-ревизионной работы в финансово-бюджетной сфере; запрашивать и получать информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; вносить предложения по совершенствованию работы контрольно-ревизионного управления, повышению ее эффективности и результативности; на обеспечение надлежащими техническими средствами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей; на иные права, установленные законодательством о государственной гражданской службе. V. Ответственность 12. Заместитель начальника контрольно-ревизионного управления несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 13. Заместитель начальника контрольно-ревизионного управления привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за: нарушение законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе; невыполнение распоряжений, приказов, поручений министра, первого заместителя министра, начальника контрольно-ревизионного управления; несоблюдение требований трудовой и исполнительской дисциплины; несоблюдение ограничений, запретов, установленных законодательством Российской Федерации и Оренбургской области о противодействии коррупции; систематическое нарушение (без уважительных причин) сроков выполнения должностных обязанностей; низкое качество подготовки проектов нормативных правовых актов и ответов на обращение граждан и организаций; действия и бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; утрату или порчу имущества, которое было предоставлено ему для выполнения должностных обязанностей; неисполнение служебной корреспонденции; недостоверность и правовую необоснованность подготовленных документов; несоблюдение служебного распорядка Министерства; нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области, утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук, и другое. 14. Заместитель начальника контрольно-ревизионного управления не привлекается к ответственности за невыполнение распоряжений, приказов, поручений министра внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области, первого заместителя министра, а также начальника контрольно-ревизионного управления в случае, если таковые противоречат требованиям законодательства Российской Федерации. VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения 15. Заместитель начальника контрольно-ревизионного управления вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, относящимся к его компетенции, на решение которых он уполномочен. 16. С учетом положений действующих нормативных правовых актов вносит предложения по вопросам: по выбору наиболее эффективного способа, метода и формы руководства контрольно-ревизионным управлением, позволяющих достичь высоких результатов; по выбору способа и метода проверки документов, их редактирования, рассмотрения; по выбору форм профессиональной подготовки и профессионального развития; по оказанию помощи специалистам контрольно-ревизионного управления в редактировании подготовленных ими документов, консультированию; по установлению сроков представления документов, запросу недостающих документов; по принятию решения о соответствии представленных документов требованиям законодательства; по самостоятельному исполнению соответствующего документа или направлению его исполнителю; по выбору способа достижения благоприятной, рабочей атмосферы в контрольно-ревизионном управлении; по визированию документов, отчетов, проектов писем и т.д., подготовленных им с указанием своей фамилии и инициалов, времени и даты. VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений 17. Заместитель начальника контрольно-ревизионного управления вправе и обязан принимать участие в подготовке нормативно-правовых актов области и (или) проектов управленческих решений, по вопросам, связанным с организацией и осуществлением внутреннего государственного финансового контроля за соблюдением бюджетного законодательства и бюджетных правоотношений, а также за полнотой и достоверностью отчетности о реализации государственных программ Оренбургской области. VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих решений, порядок согласования и принятия данных решений 18. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия нормативных правовых актов и управленческих решений заместителем начальника контрольно-ревизионного управления осуществляется в соответствии с требованиями административного регламента исполнения Министерством государственной функции по контролю за соблюдением бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Оренбургской области, утвержденной распоряжением Губернатора Оренбургской области от 12.09.2013 № 341-р. Подготовленные проекты нормативных правовых актов и управленческих решений заместитель начальника контрольно-ревизионного управления согласовывает с начальником контрольно-ревизионного управления; при наличии замечаний организует их устранение в сроки, установленные начальником контрольно-ревизионного управления. IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же органа исполнительной власти, гражданскими служащими иных органов исполнительной власти, государственных органов, другими гражданами, а также организациями 19. Служебное взаимодействие с должностными лицами Министерства, других органов государственной исполнительной и законодательной власти, органов местного самоуправления, гражданами, а также с организациями, обусловленное исполнением своих должностных обязанностей, заместитель начальника контрольно-ревизионного управления обязан строить в соответствии с требованиями федеральных законов о системе государственной службы Российской Федерации, о государственной гражданской службе Российской Федерации, законом Оренбургской области о государственной гражданской службе Оренбургской области, положением о Министерстве, административным регламентом исполнения Министерством государственных функций по контролю за соблюдением бюджетного законодательства, иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, служебным контрактом и должностным регламентом. X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям 20. Заместитель начальника контрольно-ревизионного управления государственные услуги гражданам и организациям не оказывает. XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности 21. Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника контрольно-ревизионного управления являются: своевременное и качественное выполнение мероприятий плана работы Министерства и сводного плана контрольно-ревизионной работы Министерства на соответствующий год; своевременное и оперативное выполнение поручений министра внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области, первого заместителя министра, а также начальника контрольно – ревизионного управления.

Требования к соискателю

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности заместителя начальника контрольно-ревизионного управления министерства внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области (далее – заместитель начальника управления): гражданство Российской Федерации; достижение возраста 18 лет; владение русским языком; образование – высшее финансово-экономическое; стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) – не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

Состав комисии

В соответствии с приказом министерства внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области от 17.11.2013 г. №2.

Прикрепленные документы

Формы документов, представляемых на конкурс


Анкета

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заявление для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заявление для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению

Информация гражданина Российской Федерации для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области (в кадровый резерв)

Откликнуться на вакансию

Откликнуться на вансию могут только авторизованные пользователи

Пройти тестирование

Пройти тестирование могут только авторизованные пользователи