Информация о вакансии

Главный специалист отдела по развитию и сбыту продукции ЛПХ и КФХ, регулированию земельных отношений и садоводству министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области

Описание вакансии

Наименование вакантной должности: главный специалист отдела по развитию и сбыту продукции ЛПХ и КФХ, регулированию земельных отношений и садоводству (далее главный специалист). Источник вакансии, наименование государственного органа или организации: Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области. Расположение служебного (рабочего места): Оренбургская область, г.Оренбург ул. 9 Января, 64 Группа и категория должности: ведущая, «Специалисты». Регистрационный номер (код): 03-3-3-042 Краткое описание должностных обязанностей: - принимает участие в подготовке нормативных документов органов за-конодательной и исполнительной власти по вопросам деятельности личных подсобных хозяйств, крестьянских (фермерских) хозяйств, сельскохозяйственных потребительских кооперативов и их объединений, проведения конкурсных отборов начинающих фермеров и семейных животноводческих ферм на предоставление грантов; - совместно с другими подразделениями министерства участвует в разработке программ по развитию и поддержке крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств, сельскохозяйственных потребительских кооперативов, поддержке начинающих фермеров и семейных животноводческих ферм и другим направлениям работы отдела; - участвует в работе по определению перспективных направлений раз¬вития кооперативных отношений в агропромышленном комплексе и поддержке крестьянских (фермерских) и личных подсобных хозяйств. Участвует в разработке предложений по взаимодействию с сельхозтоваропроиз¬водителями, перерабатывающими предприятиями и потребителями продукции; - участвует в формировании рыночных отношений на основе сельскохо-зяйственной кооперации и агропромышленной интеграции; - способствует развитию малых форм хозяйствования в АПК, организа¬ции сельскохозяйственных потребительских кооперативов, осуществлению закупа излишков сельскохозяйственной продукции у ЛПХ, КФХ, созданию и развитию начинающих фермеров и семейных животноводческих ферм; - участвует в проведении выставок, конференций, совещаний, семинаров по вопросам деятельности крестьянских (фермерских) хозяйств, лич¬ных подсобных хозяйств, их объединений; - обеспечивает консультационную помощь по вопросам организации и работы сельскохозяйственных потребительских кооперативов, развитию КФХ и ЛПХ, созданию сельскохозяйственных кооперативных рынков и проведению конкурса по отбору начинающих фермеров и семейных животноводческих ферм на предоставление грантов; - анализирует деятельность крестьянских (фермерских) хозяйств, личных подсобных хозяйств и их объединений по итогам года, квартала, готовит оперативные информации, справки, предложения, участвует в подготовке докладов; - является членом рабочей группы по приему заявок и документов на конкурсные отборы начинающих фермеров и семейных животноводческих ферм на предоставление грантов, в составе этой группы осуществляет организацию работы конкурсной комиссии по отбору начинающих фермеров и семейных животноводческих ферм; - в соответствии с поручениями руководства министерства готовит заключение по осуществлению производственной деятельности малых форм хозяйствования при награждении лучших КФХ, ЛПХ, сельскохозяйственных потребительских кооперативов и их работников; - рассматривает и готовит проекты соглашений между министерством и сельскохозяйственными потребительскими кооперативами о закупке и поставке животноводческой продукции для региональных нужд; - ведет перечень снабженческо-сбытовых сельскохозяйственных потребительских кооперативов, приемные квитанции которых являются основанием для предоставления субсидий за реализованные скот и молоко; - осуществляет рассмотрение писем, жалоб, обращений глав крестьянских (фермерских) хозяйств, ЛПХ, сельскохозяйственных потребительских кооперативов и других сельхоз товаропроизводителей по вопросам их деятельности; - представляет в установленные сроки отчеты и информацию. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 24,5 тыс. рублей. Тип служебного контракта (трудового договора): на неопределенный срок. Служебное время: с 9-00 до 18-00, 5-ти дневная с.н. Рабочий день: ненормированный рабочий день. Командировки: 10% служебного времени. Государственные гарантии/социальный пакет: в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе. Дополнительная информация о вакантной должности: нет. Требования к замещаемой должности – уровень профессионального образования: высшее профессиональное сельскохозяйственное образование.

Требования к соискателю

Квалификационные требования к стажу: без предъявления требований к стажу. Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Оренбургской области, нормативных правовых актов Оренбургской области, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Оренбургской области; передового отечественного опыта в рамках своей компетенции; служебного распорядка министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением компьютерной техники; правил деловой этики; основ делопроизводства; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов обеспечения информационной безопасности. Навыки: организации и обеспечения выполнения задач; анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; грамотного учета мнения коллег; владения приемами межличностного общения; подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; владения компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; "подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. Дополнительные требования к кандидатам: нет. Проводится ли конкурс на замещение вакантной должности: да. Дата начала приема документов: 03.04.2018 г. Дата окончания приема документов: 23.04.2018 г. Документы на конкурс: 1)личное заявление; 2)собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации №667-р (с изменениями и дополнениями от 16.10.2007 N 1428-р), с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см); 3)копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: -копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; -копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 5)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 н); 6)справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (УМВД России по Оренбургской области – Информационный центр: 460052, г. Оренбург, ул. Салмышская, 19/2); 7)сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016г. №2867-р); 8)иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; 9)согласие на обработку персональных данных. Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы, при поступлении на службу обязан представить: сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруга(и) и несовершеннолетних детей). Почтовый адрес: 460046, г.Оренбург, ул.9 Января, д.64 кабинет №519, министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области. Контактная информация: тел. 8 (3532) 78-64-37; 78-64-62. email: office03@gov.orb.ru Интернет-сайт государственного органа или организации: www.mcx.orb.ru Контактное лицо: Гарбузов Сергей Николаевич Дополнительная информация: Прохождение государственной гражданской службы Оренбургской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», иными федеральными и областными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности. Конкурсные документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Формы документов, представляемых на конкурс, размещены на сайте министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области (http://www.mcx.orb.ru) в разделе «Кадровая политика», в подразделе «Вакансии». Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в допуске к участию в конкурсе. Достоверность сведений, представленных кандидатом, подлежит проверке. Заявления и прилагаемые документы в запечатанном конверте с надписью «НА КОНКУРС» направляются по почте или доставляются лично, так же претендующий на замещение вакантной должности может подать документы в электронном виде: (http://jobs.orenburg-gov.ru). Конкурсные документы принимаются по адресу: 460046, г.Оренбург, ул.9 Января, д.64 кабинет №519, министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области. График работы: понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13:00 до 13:48. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы проводится в два этапа. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности. При проведении первого этапа (предполагаемая дата 17.05.2018 г.) конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, и сообщается кандидатам не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса. Второй этап конкурса проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования с кандидатами на замещение вакантной должности. Тест направлен на выявление знаний: - Конституции РФ и основ конституционного устройства РФ; - русского языка; -основ законодательства о государственной гражданской службе РФ; -основ законодательства РФ о противодействии коррупции; -основ информационных технологий. Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. В указанный срок информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте министерства. Конкурс проводится в здании №2 Правительства области каб.№508 по адресу 460046, г.Оренбург ул. 9 Января, 64 Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению.

Состав комисии

В соответствии с приказом министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области от 27.05.2016г. №101-л.

Прикрепленные документы

Формы документов, представляемых на конкурс


Анкета

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заявление для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заявление для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению

Информация гражданина Российской Федерации для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области (в кадровый резерв)

Откликнуться на вакансию

Откликнуться на вансию могут только авторизованные пользователи

Пройти тестирование

Пройти тестирование могут только авторизованные пользователи