Информация о вакансии

Конкурс на кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области категории «руководители» главной группы должностей в министерстве лесного и охотничьего хозяйства Оренбурсгкой области

Описание вакансии

**Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв министерства лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области** **Министерство лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области объявляет о формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области категории «руководители» главной группы должностей. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:** 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовые знания основ: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; - Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; - Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 1997 г. № 149-ФЗ «О семеноводстве»; - Федеральный закон Федеральный закон от 24 апреля 1995 г. N 52-ФЗ «О животном мире»; - Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". - Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; - Закона Оренбургской области от 20 ноября 2000 года № 724/213-ОЗ «Устав (Основной Закон) Оренбургской области»; - Закона Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»; - Указа Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области»; - Положения о министерстве лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области, утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 19 января 2011 года № 16-ук. Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности: - Лесного кодекса Российской Федерации; - Земельного кодекса Российской Федерации; - Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. 3) руководитель обязан знать: - структуру и полномочия органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований; - процесс прохождения государственной гражданской службы; - основы управления и организации труда; - нормы делового общения; - служебный распорядок министерства лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области; - порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну; - основы делопроизводства и документооборота; - правила деловой этики; - формы и методы работы с применением компьютерной техники; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; - правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; - программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; - правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; - аппаратное и программное обеспечение; - возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; - основы проектного управления. Иные профессиональные знания должны включать знания: - обеспечение устойчивого управления лесами, сохранения биологического разнообразия лесов, повышения их потенциала; - сохранение и усиление средообразующих, водоохранных, защитных и иных полезных функций лесов в интересах обеспечения права на благоприятную окружающую среду; - обеспечение непрерывного, неистощимого и рационального использования лесов для удовлетворения потребностей экономики и населения в лесных ресурсах; - обеспечение воспроизводства лесов, улучшение их качества, а также повышение продуктивности лесов; -обеспечение охраны и защиты лесов; - взаимодействие с органами исполнительной власти Оренбургской области, федеральными органами и их территориальными подразделениями, органами местного самоуправления в сфере лесных отношений, организации, регулирования и охраны водных биологических ресурсов, охраны и использования объектов животного мира, не отнесенных к водным биологическим ресурсам, в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения; - реализация отдельных полномочий Российской Федерации в области организации и регулирования прибрежного рыболовства (за исключением анадромных и катадромных видов рыб, трансграничных видов рыб); - выполнение контрольно-надзорных функций в области лесных отношений, по обеспечению сохранности и эффективного использования водных биологических ресурсов, а также объектов животного мира, не отнесенных к водным биологическим ресурсам, в том числе в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, за исключением объектов животного мира, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения; - разработка и внесение в Правительство Оренбургской области проектов правовых актов, регулирующих вопросы в пределах функций Министерства, предложений по заключению договоров и соглашений в пределах компетенции Министерства; - передового российского опыта в сфере лесного и охотничьего хозяйства; 4) руководитель должен обладать профессиональными навыками: - работы в сфере деятельности, позволяющей исполнять должностные обязанности с учетом задач и функций, возложенных на министерство лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области; - эффективного руководства подчиненными должностными лицами; - постановки задач и организации их выполнения; - оперативного принятия и реализации управленческих решений; - контроля за исполнением поручений; - комплексной оценки достигнутых результатов; - организации и обеспечения выполнения поставленных задач; - эффективного планирования работы; - систематизации, структурирования и анализа информации; - своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; - анализа, прогнозирования и планирования работы; - работы с различными источниками информации; - владения приемами межличностного общения; - ведения деловых переговоров и публичного выступления; - организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; - подготовки проектов нормативных правовых актов и служебных документов; - владения компьютерной и иной оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; - работы с большим объемом информации; - подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок; Навыками практического применения нормативных правовых актов в сфере лесного и охотничьего хозяйства, участия в подготовке проектов нормативных правовых актов, регулирующих данную сферу деятельности, сбора и систематизация актуальной информации, умением оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, эффективно планировать работу, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.

Требования к соискателю

Общие требования: 1. Гражданство Российской Федерации; 2. Достижение возраста 18 лет; 3. Владение государственным языком Российской Федерации. К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие квалификационные требования: 1. Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, соответствующее направлениям деятельности министерства. 2. Квалификационные требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Состав комисии

Состав комиссии утвержден приказом министерства.

Прикрепленные документы

Формы документов, представляемых на конкурс


Анкета

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заявление для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заявление для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению

Информация гражданина Российской Федерации для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области (в кадровый резерв)

Откликнуться на вакансию

Откликнуться на вансию могут только авторизованные пользователи

Пройти тестирование

Пройти тестирование могут только авторизованные пользователи