Информация о вакансии

Главный специалист управления охотничьего хозяйства министерства лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области

Описание вакансии

Краткое описание должностных обязанностей: Главный специалист управления обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, о необходимости соблюдения ограничений, о выполнении обязательств и требований к служебному поведению. Главный специалист управления: а) изучает и анализирует нормативные и правовые акты Российской Федерации и Оренбургской области; б) участвует в подготовке проектов нормативно-правовых актов Оренбургской области, регулирующих отношения в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов; в) участвует в разработке областных программ в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов; г) участвует в проведении согласований проектов законодательных и нормативных правовых актов Оренбургской области, реализация которых может привести к негативному воздействию на поднадзорные объекты и территории; д) осуществляет сбор, обработку, систематизацию и анализ результатов деятельности по осуществлению государственного контроля и надзора в установленных сферах деятельности; е) участвует в проведении экспертиз проектов, документов, заявок, реализация которых может нанести ущерб охоте и сохранению охотничьих ресурсов Оренбургской области; ж) осуществляет охотничий контроль и надзор за соблюдением законодательства в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов на территории Оренбургской области, за исключением государственного контроля и надзора за соблюдением законодательства в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения; з) участвует в проведении проверок и других мероприятий по контролю и надзору в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов на территории Оренбургской области; и) готовит документы, необходимые для утверждения лимитов добычи охотничьих ресурсов и квот их добычи, за исключением таких лимитов и квот в отношении охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения; к) ведёт документацию по государственному охотхозяйственному реестру и государственному мониторингу охотничьих ресурсов и среды их обитания на территории Оренбургской области, за исключением охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения; л) принимает участие в подготовке охотхозяйственных соглашений (в том числе в организации и проведении аукционов на право заключения таких соглашений); м) организует и выдает разрешения на добычу охотничьих ресурсов, за исключением охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, а так же занесенных в Красную книгу Российской Федерации); н) организует и выдает разрешения на содержание и разведение охотничьих ресурсов в полувольных условиях и искусственно созданной среде обитания (кроме охотничьих ресурсов, занесённых в Красную книгу Российской Федерации), за исключением разрешений на содержание и разведение охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, в полувольных условиях и искусственно созданной среде обитания; о) организует и выдает бланки разрешения на добычу охотничьих ресурсов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющих деятельность в сфере охотничьего хозяйства на территории Оренбургской области; п) готовит ответы на обращения и жалобы, поступивших в управление, по поручению начальника управления; р) осуществляет охотничий контроль и надзор за соблюдением законодательства в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов Оренбургской области, за исключением контроля и надзора за соблюдением законодательства в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения, включая контроль за использованием капканов и других устройств, используемых при осуществлении охоты, а так же контроль за оборотом продукции охоты; с) осуществляет иные полномочия и поручения, определяемые заместителем начальника. начальником управления. Ответственность гражданского служащего: Главный специалист управления несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Главный специалист управления привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за: а) нарушение законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе; б) невыполнение распоряжений, приказов, поручений; в) несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины; г) несоблюдение ограничений, нарушение запретов, установленных законодательством Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; д) систематическое нарушение (без уважительных причин) сроков выполнения должностных обязанностей; е) действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; ж) разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; з) утрату или порчу государственного имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей; и) неисполнение служебной корреспонденции; к) несоблюдение служебного распорядка министерства; л) нарушение положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области, утвержденного указом Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук; м) в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством. Главный специалист управления не привлекается к ответственности за невыполнение распоряжений, приказов, поручений руководителя в случае, если таковые противоречат требованиям законодательства Российской Федерации. Группа и категория должности: ведущая, «Специалисты». Должностной оклад : 8253рублей. Тип служебного контракта (трудового договора): на неопределенный срок. Служебное время : с 9-00 до 18-00, 5-ти дневная с.н. Рабочий день: ненормированный служебный день. Государственные гарантии/социальный пакет: в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе. Дата начала приема документов: 18 января 2019г. Дата окончания приема документов: 07 февраля 2018 года. Документы на конкурс: а) личное заявление; б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации №667-р (с изменениями и дополнениями от 16.10.2007 N 1428-р), с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см); в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н); е) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области, его супруга(и) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460. ж) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования. з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р). и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписью «НА КОНКУРС» направляются по почте или доставляются лично. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Оренбург, ул. 20 Линия, д. 24 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00 (кроме выходных дней), перерыв на обед с 13:00 до 13:48. Документы на конкурс можно подать в виде Интернет-обращения путем заполнения специальной формы на сайте http://jobs.orenburg-gov.ru. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Условия проведения конкурса: Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области проводится в два этапа. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к замещаемой должности. При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Представитель нанимателя не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе. Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте министерства в сети Интернет.

Требования к соискателю

Общие требования: 1. Гражданство Российской Федерации; 2. Достижение возраста 18 лет; 3. Владение государственным языком Российской Федерации. Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриата, соответствующее направлениям деятельности министерства. Квалификационные требования к стажу: без предъявлений требований к стажу. Знания: главный специалист обязан знать и уметь применять на практике: - Конституцию Российской Федерации; - Гражданский кодекс Российской Федерации; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Лесной кодекс Российской Федерации; - Земельный кодекс Российской Федерации; - Уголовный кодекс Российской Федерации; - Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; - Федеральный закон № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; - Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; - Устав (Основной Закон) Оренбургской области; - Закон Оренбургской области от 30.12.2005 № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»; - Закон Оренбургской области от 16.11.2005 № 2706/470-III-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Оренбургской области»; - Закон Оренбургской области от 15.09.2008 № 2369/497-IV-ОЗ «О противодействии коррупции в Оренбургской области»; - Указ Губернатора Оренбургской области от 05.07.2010 № 128-ук «О структуре органов исполнительной власти Оренбургской области»; - Указ Губернатора Оренбургской области от 19.01.2011 №16-ук «О министерстве лесного и охотничьего хозяйства Оренбургской области»; - Федеральный закон Федеральный закон от 24 апреля 1995 г. N 52-ФЗ "О животном мире"; - Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста управления, должен обладать следующими функциональными знаниями: - порядок ведения организации и проведение аукционов на право заключения охотхозяйственных соглашений); - порядок организации выдачи разрешений и бланков разрешений на добычу охотничьих ресурсов; - осуществления государственного контроля и надзора за охраной и использованием объектов животного мира, отнесенных к объектам охоты. Навыки и умения: Общие умения: - умение мыслить стратегически (системно); - умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результатов; - коммуникативные умения; - умение управлять изменениями. Управленческие умения: - умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; - умение оперативно принимать и реализовывать решения. Профессиональные умения: - основы делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможности и особенности применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы обеспечения информационной безопасности. - владения компьютерной техникой, а также необходимыми программными обеспечениями (информационно-правовой системой «Гарант», «Консультант Плюс»). - анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы; - ведения деловых переговоров и публичного выступления; - организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций; - подготовки проектов нормативных правовых актов служебных документов; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - работы с базами данных; - работы с системами управления проектами. Функциональные умения: - организация научного, информационного обеспечения управления, - прогнозирование, планирование и выполнение мероприятий направленных на соблюдение законодательства в области охраны и использования объектов животного мира и среды его обитания; - разработка предложений, проектов нормативных правовых документов и рекомендаций по вопросам регулирования отношений в области охраны и использования охотничьих ресурсов и среды их обитания; - порядок рассмотрения заявлений и обращений граждан и юридических лиц, - приемами анализа и мониторинга действующих нормативных правовых актов и разработки предложений по их совершенствованию; - порядок работы со служебной информацией; - служебный распорядок министерства; - формы и методы работы с применением компьютерной техники; - правила деловой этики.

Состав комисии

Прикрепленные документы

Формы документов, представляемых на конкурс


Анкета

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заявление для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заявление для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению

Информация гражданина Российской Федерации для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области (в кадровый резерв)

Откликнуться на вакансию

Откликнуться на вансию могут только авторизованные пользователи

Пройти тестирование

Пройти тестирование могут только авторизованные пользователи