Информация о вакансии

Заместитель начальника отдела целевых программ

Описание вакансии

Наименование вакантной должности: заместитель начальника отдела целевых программ . Источник вакансии, наименование государственного органа или организации: министерство финансов Оренбургской области. Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении: отдел целевых программ. Расположение служебного (рабочего) места: г. Оренбург, ул. Советская, д. 54. Группа и категория должности: главная категория «Руководители». принимает участие в работе по формированию проекта областного и консолидированного бюджета в части, касающейся компетенции отдела; во взаимодействии со специализированными научными организациями, исполни-тельными органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти осуществляет подготовку докладов, информаций, аналитических материалов о ходе реализации в Оренбургской области федеральных, областных программ, ведомственных целевых программ; координирует деятельность соответствующих органов исполнительной власти об-ласти при подготовке и направлении бюджетных заявок на финансирование из федерального бюджета федеральных программ, осуществляет контроль за ходом представления бюджетных заявок в федеральные исполнительные органы государственной власти и их защитой; организует проведение мониторинга и подготовку отчетов о реализации государственных программ за соответствующий период; осуществляет подготовку проектов законов Оренбургской области и иных право-вых актов по вопросам, находящимся в компетенции отдела, а также справок и информации по их выполнению; координирует работу ответственных исполнителей государственных программ Оренбургской области; рассматривает и готовит ответы, заключения по поступающим в отдел от юридических лиц и граждан обращениям и запросам; оказывает методическую помощь финансовым органам муниципальных образований по вопросам, находящимся в компетенции отдела; вносит на рассмотрение руководства отдела предложения по совершенствованию работы, связанной с деятельностью отдела; выполняет другие обязанности по поручению начальника отдела. Примерный размер денежного содержания: от 32 000 до 39 000руб. Тип служебного контракта: на неопределенный срок. Служебное время: с 09.00 до 18.00, 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день. Командировки: 30% служебного времени. Государственные гарантии/социальный пакет: в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной службе. Дополнительная информация о вакантной должности: нет.

Требования к соискателю

Требования к замещаемой должности – уровень профессионального образования: высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры, по направлению подготовки (специальности) «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Автоматизированные системы обработки информации и управления» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Квалификационные требования к стажу: не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Знания: 1) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения об-ращений граждан Российской Федерации»; 2) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов госу-дарственной власти субъектов Российской Федерации»; 3) Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 4) Налоговый кодекс Российской Федерации; 5) Бюджетный кодекс Российской Федерации; 6) Устав (Основной Закон) Оренбургской области от 20 ноября 2000 года № 724/213-ОЗ; 7) Закон Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518 III ОЗ «О гос-ударственной гражданской службе Оренбургской области»; 8) Закон Оренбургской области от 21 февраля 1996 года «Об организации местного самоуправления в Оренбургской области»; 9) Закон Оренбургской области от 30 ноября 2005 года № 2738/499 III ОЗ «О меж-бюджетных отношениях в Оренбургской области»; 10) Закон Оренбургской области от 26 декабря 2013 года № 2093/592 V-ОЗ «О бюджетном процессе в Оренбургской области». 11) знание правоприменительной практики, в том числе определений и постанов-лений судов Российской Федерации; 12) знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определен-ным вопросам. 1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2. знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных тех-нологий. Навыки: умение работать с людьми, вести деловые переговоры, оперативно принимать и реализовывать решения, владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением. Дополнительные требования к кандидатам: представление реферат на тему «Применение программно-целевого механизма планирования расходов областного бюджета» Критерии оценки: 1. Степень раскрытия сущности вопроса. 1.1 Анализ развития программно-целевого вида планирования как механизма пла-нирования расходов областного бюджета. 1.2 Анализ особенностей и актуальных проблем реализации программно-целевого механизма планирования расходов областного бюджета в 2020 году. 1.3 Наличие выводов по проблематике применения программно-целевого меха-низма планирования расходов областного бюджета. 1.4 Наличие предложений по совершенствованию применения программно-целевого механизма планирования расходов областного бюджета. 1.5 (доп.) Использование инфографики. 2. Оценка используемой литературы. 2.1 Использование нормативно-правовой базы. 2.2 Использование статистической информации и иных официальных данных. 2.3 Актуальность используемой информации. Дополнительные требования к кандидатам: нет. Проводится ли конкурс на замещение вакантной должности: да. Дата начала приёма документов: 03.07.2020г. Дата окончания приёма документов: 23.07.2020г. На конкурс представляются следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, утвержденной Правительством Российской Федерации формы, с приложением фотографии (размер 3 х 4 см.); в) копия паспорта; г) копия трудовой книжки; д) копия документов об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании; е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка формы № 001-ГС/у); ж) сведения о доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сформированных по средствам программного обеспечения «Справки БК»; з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должно-сти гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать; и) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования ; к) согласие на обработку персональных данных. Гражданский служащий, изъявивший участвовать в конкурсе в государственном ор-гане, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Все конкурсные документы доставляются лично по адресу: 460000, г. Оренбург, ул. Советская, 54, кабинет 38 либо могут быть направлены через портал ЕСИА, расположен-ному по адресу: http://jobs.orenburg-gov.ru/ . Место проведения конкурса – кабинет 25. Телефон для получения консультации: 78-62-57 Контактное лицо: Бычкова Елена Ивановна , Гурова Дарья Гасановна. Дополнительная информация: - достоверность сведений, представленных гражданином подлежит проверке; - информация о проведении конкурса размещена на сайте министерства финансов Оренбургской области ( www.minfin.orb.ru) в разделе «Вакансии» - «Перечень вакантных должностей»; - с кандидатами проводится тестирование и собеседование (информация о времени и месте проведения будет сообщена дополнительно лично каждому)

Состав комисии

Прикрепленные документы

Формы документов, представляемых на конкурс


Анкета

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заявление для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заявление для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению

Информация гражданина Российской Федерации для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области (в кадровый резерв)

Откликнуться на вакансию

Откликнуться на вансию могут только авторизованные пользователи

Пройти тестирование

Пройти тестирование могут только авторизованные пользователи