Информация о вакансии

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультант отдела региональной информатизации департамента информационных технологий Оренбургской области

Должность: Консультант

Описание вакансии

Расположение служебного (рабочего места): Оренбургская область, Оренбург,ул. 9 Января, д. 64. Группа и категория должности: Главная, Специалисты Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): должностной оклад 9433 рублей и надбавки, предусмотренные законодательством Тип служебного контракта (трудового договора): на неопределенный срок Служебное время: с 09.00 до 18.00, 5-ти дневная с.н., ненормированный служебный день Командировки: 10% служебного времени Государственные гарантии/социальный пакет: в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе Краткое описание должностных обязанностей: стандартизирует и организует внедрение цифровых (информационных) технологий в интересах органов исполнительной власти Оренбургской области; разрабатывает стандарты для обеспечения совместимости информационных систем и ресурсов Оренбургской области; является куратором органов исполнительных власти Оренбургской области: (далее – курируемые ведомства) в части внедрения цифровых (информационных) технологий; разрабатывает проекты законодательных и иных нормативных правовых актов Оренбургской области по направлениям, относящимся к предметам ведения отдела; готовит предложения и замечания по проектам законов и иных нормативных правовых актов в сфере региональной информатизации; содействует внедрению информационных технологий на территории муниципальных образований в Оренбургской области; организует цифровую трансформацию процессов оказания государственных услуг (функций), контрольно-надзорной деятельности и иных процессов в курируемых ведомствах; координирует работы по созданию, развитию, внедрению и эксплуатации государственных и иных информационных систем в курируемых ведомствах (информационная система оказания государственных и муниципальных услуг Оренбургской области, портал открытых данных Оренбургской области, система юридически значимого электронного документооборота органов исполнительной власти Оренбургской области и другие специализированные информационные системы, используемые в курируемых ведомствах); готовит предложения по перечню показателей, характеризующих внедрение цифровых (информационных) технологий, обеспечивает контроль их исполнения; обеспечивает организационное и техническое сопровождение совместных рабочих групп департамента информационных технологий Оренбургской области и курируемых ведомств; обеспечивает организационное и техническое сопровождение заседаний комиссии при Правительстве Оренбургской области по цифровому развитию и использованию информационных технологий Оренбургской области.

Требования к соискателю

1. Гражданство Российской Федерации. 2. Владение русским языком. 3. Образование – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям укрупненных групп подготовки профессионального образования «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы и технологии», «Прикладная информатика», «Программная инженерия», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция». Данное квалификационное требование не применяется к гражданам, претендующим на замещение указанной должности гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанную должность, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года. 4. К стажу: Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности консультанта отдела региональной информатизации: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 5. Консультант отдела региональной информатизации должен знать: Консультант отдела региональной информатизации должен обладать профессиональными знаниями: В области нормативно-правового регулирования своей деятельности: Конституция Российской Федерации; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», законодательство Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции; Устав (Основной Закон) Оренбургской области, Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральный Закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Указ Президента Российской Федерации 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; Указ Президента РФ от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»; постановление Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2005 г. № 239 «Об утверждении положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ»; постановление Правительства Российской Федерации от 24 мая 2010 г. № 365 «О координации мероприятий по использованию информационно-коммуникационных технологий в деятельности государственных органов»; постановление Правительства Российской Федерации от 5 мая 2016 г. № 392 «О приоритетных направлениях использования и развития информационно-коммуникационных технологий в федеральных органах исполнительной власти и органах управления государственными внебюджетными фондами и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 2012 г. № 644 «О федеральной государственной информационной системе учета информационных систем, создаваемых и приобретаемых за счет средств федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов»; постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 2015 г. № 676 «О требованиях к порядку создания, развития, ввода в эксплуатацию, эксплуатации и вывода из эксплуатации государственных информационных систем и дальнейшего хранения содержащейся в их базах данных информации»; постановление Правительства Российской Федерации от 1 июня 2016 г. № 487 «О первоочередных мерах, направленных на создание государственной информационной системы «Единая информационная среда в сфере систематизации и кодирования информации»; постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы); постановление Правительства Российской Федерации от 8 июня 2011 г. № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»; постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2011 г. № 977 «О федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»; постановление Правительства Российской Федерации от 30 января 2013 г. № 62 «О национальном фонде алгоритмов и программ для электронных вычислительных машин»; постановление Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2015 г. № 1235 «О федеральной государственной информационной системе координации информатизации»; постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; постановление Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. № 1240 «О некоторых вопросах по обеспечению использования сети передачи данных органов власти»; постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. № 583 «Об обеспечении доступа к общедоступной информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в форме открытых данных»; распоряжение Правительства Российской Федерации от 7 октября 2015 г. № 1995-р «Об утверждении Концепции перевода обработки и хранения государственных информационных ресурсов, не содержащих сведения, составляющие государственную тайну, в систему федеральных и региональных центров обработки данных»; распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 июля 2016 г. № 1588-р «Об утверждении плана перехода в 2016 - 2018 годах федеральных органов исполнительной власти и государственных внебюджетных фондов на использование отечественного офисного программного обеспечения»; приказ Минкомсвязи России от 01.04.2015 № 96 «Об утверждении плана импортозамещения программного обеспечения»; приказ Минэкономразвития России от 02.10.2013 № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»; методические рекомендации по организации системы проектного управления мероприятиями по информатизации в государственных органах, утвержденные приказом Минкомсвязи России от 24 апреля 2013 г. № 96; методические указания по осуществлению учета информационных систем и компонентов информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, утвержденные приказом Минкомсвязи России от 31 мая 2013 г. № 127; нормативные и правовые акты, регулирующие вопросы построения информационного общества в Российской Федерации, включая государственные стандарты (ГОСТ 19, 34 серии и др.). Консультант отдела региональной информатизации обладать профессиональными навыками: порядок оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем; структура рынка информационных-коммуникационных технологий, ключевых участников рынка информационно-коммуникационных технологий; тенденции развития информационных технологий; основы управления проектами и описания бизнес- процессов; основы анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций; особенности создания, внедрения и развития программно-технической, информационно-коммуникационной среды; особенности ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием лучших российских и международных практик и стандартов а также их методическое сопровождение; основы сквозных технологий цифровой экономики (большие данные и их анализ, системы распределенного реестра, цифровые аналитические платформы с использованием нейротехнологий и искусственного интеллекта) Навыки и умения: I. умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. II. применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, государственных информационных систем, информационно-телекоммуникационных сетей; построение математических моделей и проектирование систем управления на основе данных; участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»; умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных; использования и администрирования операционных систем семейства Linux на автоматизированных рабочих станциях; умение пользоваться офисным программным обеспечением (работа с табличным процессором, создание презентаций и пр.). Условия конкурса: Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте информационных технологий Оренбургской области проводится в два этапа. При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Второй этап конкурса включает в себя тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности. Тест направлен на выявление знаний по русскому языку и знаний, необходимых для поступления на государственную гражданскую службу Оренбургской области и замещения любой должности государственной гражданской службы Оренбургской области. Собеседование с членами конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п. Место проведения: ул. 9 Января, д. 64, департамент информационных технологий Оренбургской области. Для участия в конкурсе необходимо в период с 30 апреля по 21 мая 2019 года представить в отдел региональной информатизации департамента информационных технологий Оренбургской области (ул. 9 Января, д. 64, кабинет 816, понедельник – пятница с 10.00 час. до 17.00 час., тел. 78-62-43): личное заявление; заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии размером 3х4 см; копию паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина; сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма справки СПО «Справки БК» находится по ссылке https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk); сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения по учетной форме № 001 - ГС/у); согласие на обработку персональных данных. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. Документы на конкурс можно подать в виде Интернет-обращения путем заполнения специальной формы на сайте http://jobs.orenburg-gov.ru. Предварительные сроки проведения I этапа – 21 мая 2019 года; II этапа – 3 июня 2019 года.

Состав комисии

С О С Т А В конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте информационных технологий Оренбургской области Засинец И.Д. - и.о. директора департамента информационных технологий Оренбургской области, председатель комиссии; Вечеренко Д.С. - и.о. заместителя директора-начальник отдела региональной информатизации, заместитель председателя комиссии; Бровиков Н.А. - специалист-эксперт отдела региональной информатизации, секретарь комиссии; Представитель аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области, на который возложены полномочия государственного органа Оренбургской области по управлению государственной гражданской службой Оренбургской области, (по согласованию); Независимые эксперты – два человека * (по согласованию); Представитель Общественного совета при департаменте информационных технологий Оренбургской области (по согласованию). * В состав данной комиссии включаются в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые по запросу представителя нанимателя.

Прикрепленные документы

Формы документов, представляемых на конкурс


Анкета

Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заявление для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заявление для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Оренбургской области

Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению

Информация гражданина Российской Федерации для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Оренбургской области в аппарате Губернатора и Правительства Оренбургской области (в кадровый резерв)

Откликнуться на вакансию

Откликнуться на вансию могут только авторизованные пользователи

Пройти тестирование

Пройти тестирование могут только авторизованные пользователи